Tagarchief: Training

Wat is trainen overtuigingskracht?

Kun jij andere overtuigen of zou trainen overtuigingskracht jou verder helpen? Steeds meer mensen komen met hun werk in aanraking met bepaalde situaties waarin ze anderen moeten overtuigen. Het kan zijn dat je klanten moet overtuigen, maar het kan ook zijn dat je het voor andere dingen nodig hebt. In ieder geval is het prettig wanneer je deze vaardigheid bezit en na kunt gaan wat de opties zijn. Het is namelijk prettig als je andere kunt overtuigen, je kunt er dagelijks je voordeel mee doen. Een training zal je dan ook goed kunnen helpen.

Kies voor trainen overtuigingskracht

Met trainen overtuigingskracht leer je hoe je anderen echt kunt overtuigen. Het kan in het werkveld wel eens goed van pas komen en daarom is het goed dat je je hierover gaat informeren. Kom er snel achter wat de opties zijn en wat dat voor jou gaat betekenen. Misschien voelt het voor jou heel natuurlijk om te doen, anderen hebben er meer moeite mee. Tijdens een training krijg je goede tips die je in de praktijk toe kunt passen en daar doe jij je voordeel mee, iedere dag weer.

Mindfulness training op het werk volgen

Waarom kiezen voor mindfulness training?

Mindfulness training op het werk is ideaal voor bedrijven waar de werkdruk soms vrij hoog ligt. Medewerkers die slecht tegen een hoge werkdruk kunnen zullen de sfeer al snel gaan beïnvloeden. Dit vermindert de productiviteit van het hele team. Met een mindfulness training leren medewerkers om te gaan met een hoge werkdruk. Medewerkers leren om te beseffen wat er allemaal gebeurt tijdens het werken en om minder weg te dromen. Ze leren om helder te blijven denken en minder keuzes te maken op de automatische piloot. Uiteindelijk gaat de productiviteit van het bedrijf hierdoor omhoog.

Waar kan je een mindfulness training volgen?

Een mindfulness training op het werk volgen kan bij Silentum. Ze hebben hier niet alleen verstand van mindfulness maar ook de cultuur en sfeer binnen overheden en het bedrijfsleven. Hierdoor kunnen ze jouw bedrijf optimaal begeleiden. Medewerkers leren beter om te gaan met collega’s terwijl de werkdruk hoog ligt. Doordat de sfeer verbetert en medewerkers helderder blijven werken zal niet alleen de productiviteit stijgen, maar ook zullen ze over het algemeen positiever zijn.